评职称对专利的具体要求因地区、行业、单位性质及职称级别的不同而有所差异。但一般来说，这些要求可以归纳为以下几个方面：

一、专利类型

评职称时，常见的专利类型主要包括发明专利和实用新型专利。其中，发明专利的含金量最高，认可度也最高，因此在职称评定中，发明专利的加分项通常会高于实用新型专利。部分情况下，外观设计专利也可能被考虑，但其重要性相对较低。

二、专利数量

• 中级职称：一般要求至少1项实用新型专利，或视情况而定可能需要发明专利。——实用新型专利可由实用新型专利上注明的前三位发明人使用；发明专利可由发明专利上署名的前五位发明人使用。

• 副高级职称：通常要求至少1项发明专利或3项实用新型专利，具体要求根据地区和行业有所不同。——实用新型专利上的前两位发明人可以使用新专利；发明专利可由发明专利上注明的前三位发明人使用。

• 正高级职称：一般要求至少2项发明专利，或更高数量的实用新型专利，以展示申请者在科研和技术创新方面的显著成果。——一般情况下，高级职称只承认发明专利，并且只能由发明专利上署名的第一发明人使用。

三、专利质量与应用价值

• 技术创新性：专利应具备较高的技术创新性，能够体现申请者在某一领域内的技术突破或创新。

• 实际应用价值：专利应具有一定的实际应用价值，能够推动行业技术进步或解决实际问题。

• 经济效益与社会效益：部分职称评定还会考虑专利实施后取得的经济效益和社会效益。

四、发明人署名与排序

• 发明人身份：申请人必须是专利的合法持有人或共同持有人之一，且专利权属清晰。

• 发明人排序：发明人的排名在评审时也是重要的考虑因素。一般来说，发明人的排名越高，贡献越大，加分也越高。具体排名要求需根据各单位的评价文件确定。例如，高级职称可能只承认发明专利的第一发明人。

五、专利有效性与时间要求

• 专利有效性：专利必须已取得专利局颁发的专利证书，并处于有效状态。仅处于申请阶段或已被驳回的专利一般不予承认。

• 时间要求：专利必须在申请人任职期间获得才有效。其他时间获得的专利在职称评审时有可能不予认可。

六、其他要求

• 部分单位或行业可能还会要求提供专利的授权证明、技术报告、应用案例等相关材料，以全面评估专利的价值和影响力。

• 对于合作研发的专利，申请者需要明确自己的贡献部分，并提供相关证明文件，以证明自己在专利研发中的主导作用。

申请人在准备职称评审材料时，应认真阅读并理解相关要求，确保所提交的专利符合评审标准。同时，也应注意提前规划并申请专利，以确保在评审时有足够的专利支持自己的职称申报。需要申请职称专利，可以找凯东张小姐——198-3070-4689（微信同号）