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深圳大学回应跳楼事件!封校期间外包合同、临时工合同该如何管理
来源: | 作者:广州凯东知识产权官网 | 发布时间: 2022-11-14 | 558 次浏览 | 分享到:





如今的大学高校除了老师和领导以外,许多大学生和数不清的工作人员都面临着密封的生活环境和工作。


生活不自由是一方面,学业繁忙也仅仅是小事情,有不少的在校工作人员则是面临着生活与工作上等多重的压力。


而在这种压力的重担下,自然有人终究无法忍受,最终遭到了压垮。



深圳大学员工不堪重负坠楼


1月11日深圳大学一名员工在南校区L-7坠楼,经120医护人员现场确认,高坠者已无生命体征,经查,该员工系后勤保障部餐厅员工。



据了解,学校对这些基层后勤人员十分严苛。


有学校爆料指出:


如果有学生在饭堂不带口罩,那么饭堂的打餐阿姨将会被罚款50元一次,有的阿姨一天就被罚款了200元。




餐厅的后勤人员尚是校内的员工尚且如此,而作为外包给中航物业等的其他保洁员的待遇,自然而然就更加的糟糕!


不少保洁人员只能够在厕所、楼道甚至是学生的课室进行打地铺!




这种物业聘请的底层保洁阿姨大爷们,大概率连正规合同都没有,只是临时工。

洗漱在厕所、睡觉在教室,还要自费工作才能保住岗位。


深圳一直号称是打工人的乐园,创业的圣地,奋斗的天堂,要保障劳动者的权益。劳动者不仅仅是各种高学历人群,也有这些最底层的真正弱势的体力工作者。





不管是试用期合同、临时工合同,还是正式的劳动合同,都是劳资双方不可或缺的东西!


打工人需要了解,而企业更加需要有完整的合同与规章制度,才能避免触犯劳动法,别人公之于众。