国美苏宁，以前妥妥的国内的家电行业巨头~

然而如今随着各大新兴品牌的出现以及壮大，以及电商平台的冲击，国美和苏宁如今已经渐渐走上低谷。

1993年，国美把北京的店铺统一命名为"国美电器"，进行统一品牌经营。

1995年，国美采用标准化、可复制的家电连锁经营模式，开创了中国家电零售连锁经营模式的先河。

2004年，国美电器在香港成功上市，发展进入快车道。

2021年6月30日，国美线下实体门店数量为3895家，遍布全国500多个城市，会员人数超过2亿。

就是这么一个曾经的“巨头”，在疫情环境等的市场环境影响下，如今已经入不敷出。

据国美公告，国美已经通过三次交易卖出了15.28亿股“国美零售”，共套现2.95亿港元。

这一突如其来的减持事先未经披露，直接引发了当日国美股价超过20%的大幅下跌。

股价暴跌以及抛售，给人一种命悬一线的感觉！

近日，国美电器董事长黄秀虹表示：

公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。

黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。

有国美员工称：这是变相逼人离职。

如今大环境下经济问题不断，类似这样的变相裁员和削减工资的情况屡有发生。

因此，企业和员工的冲突矛盾可谓是频频出现！

如何处理好这些的情况，是否有相应的完整规章制度，很多时候，都在这些特殊的环境条件下至关重要。