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黄埔开展经营贡献奖、高管人才奖励和规下转规上高管人才奖励兑现
来源: | 作者:广州凯东知识产权官网 | 发布时间: 2021-09-09 | 822 次浏览 | 分享到:



项目内容

广州市黄埔区2017-2019年度经营贡献奖、高管人才奖励和首次规下转规上高管人才奖励政策兑现工作的通知


包含专题

1、首次规下转规上高管人才奖励办事指南

2、企业经营贡献奖办事指南政策兑现

3、企业高管人才奖励办事指南


申报期限

2021年9月18日截止


(首次)规下转规上高管人才奖励

具体扶持方式

已登记在册的规模以下企业首次成长为规模以上企业的,一次性给予董事长或相当层级职务的人员5万元奖励,每家企业给予1个名额。


具体申报条件

(一)工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内,有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的从事科技服务业的企业或机构。


(二)已登记在册的规模以下成长为规模以上的科技服务业企业。每家企业仅在首次从规模以下成长为规模以上时可享受一次奖励。


经营贡献奖

具体扶持方式

(一)对符合以下规定的科技服务业企业或机构,按其当年对本区地方经济发展贡献的50%予以奖励:


1、当年营业收入在本区其他营利性服务业企业中排名前30强且当年营业收入同比增长3%;


2、当年对本区地方经济发展贡献在本区其他营利性服务业企业中排名前30强且当年营业收入同比增长3%;


3、当年营业收入达到0.5亿元以上且同比增长 6%。


(二)每家企业每年最高奖励不超过5000万元。


具体申报条件

工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内,有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的从事科技服务业的企业或机构。


高管人才奖励

具体扶持方式

符合申请条件的科技服务业企业,其高级管理人按照个人应纳税所得额的10%予以奖励,每人每年最高不超过300万元。单个企业的奖励对象累计奖励金额不得超过该企业对本区地方经济发展贡献的30%。


(本奖励与(首次)规下转规上高管人才奖励不得同时享受)。


具体申报条件

(一)工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、州开发区及其受托管理和下辖园区范围内,有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的从事科技服务业的企业或机构。


(二)满足申请条件(一)且符合《办法》第四条经营贡献奖的企业可享受高管人才奖励。